정읍시가 9월 8일자 간부공무원 인사발령 내용을 발표했다.

이번 인사발령은 효율적인 인력배치를 위해 기존의 내부관리부서 승진배제원칙을 현업부서 우대원칙으로 전환하는 획기적인 인사원칙전환 하에 이뤄져 더욱 그 의미가 크다 할 수 있다.

이는 민선3기 시정을 차질없이 마무리하기 위해 역동적으로 일하는 조직으로 정비하고자 함이며 이에 따라 진지하고 희생적인 사고로 마음으로부터 정성을 다해 시민들에 최선의 시정서비스를 제공하며 팀웍을 바탕으로 효율적인 조직관리역량을 발휘할 수 있는 공직자로서 이들을 주요직위에 배치해 살아 움직이는 조직을 구현하고자 함이다.

이번 인사발령 대상자들에 대한 사령은 오는 8일 오전 시장실에서 있을 예정이다.
시는 또한 후속인사에 대해 총액인건비 관련 조직개편 후 앞선 원칙에 따라 시행 할 계획이다.

[ 9월 8일자 간부공무원 인사발령 내용 ]

▲승진
문화행정국장 정윤석(지방서기관, 기획감사실장)

▲직무대리
경제사회국장 직무대리 유종익(지방행정사무관, 총무과장)
건설교통국장 직무대리 손명철(지방토목사무관, 상하수도사업소장)

▲전보
기획감사실장 이종철(지방행정사무관, 자치개혁과장)
총무관장 이홍열(지방행정사무관, 환경관리과장)
의회사무국장 조판길(지방서기관, 경제사회국장)
총무과 김영국(지방서기관, 문화행정국장)
총무관 송주섭(지방시설서기관, 건설교통국장)