정읍시가 행정의 허리 역할을 하는 6급 공무원 180명을 대상으로 혁신역량 강화교육을 실시하고 있다.

지난 15일부터 19일까지 1일(1기) 60명 내외로 3일에 걸쳐 실시되는 이번 교육은 조직의 비전과 개인의 혁신 감각을 일깨워 급변하고 있는 환경에 능동적으로 대처할 수 있는 혁신마인드를 높인다는 취지로 마련됐다.

또 교육을 통해 공무원 상호간 교류와 이해 증진 및 협조체계를 확립함으로써 리더십과 팀워크를 강화해 행정의 질을 높이고 시민들의 행정만족도를 높이겠다는 것.

전문교육기관인 KSA한국표준협회에 위탁 실시된 이번 교육의 주 내용은 개인과 조직의 비전 설정, 혁신교육, 조직원간 원활한 커뮤니케이션 및 파트너십 강화, 갈등관리 능력 등.

강 광 시장은 특강에서 “이번 교육을 계기로 이제까지 공직자들이 가지고 있던 고정관념을 깨트림은 물론 이제 변화와 혁신은 선택이 아니라 필수 과제임을 인식할 수 있기를 바란다”며 “변화를 적극 수용하고 개인과 조직의 비전 설정 및 부단한 자기계발 노력, 조직과 조직원간 원활한 커뮤니케이션을 통한 팀워크를 강화해 행정조직은 물론 나아가 우리 정읍의 발전과 활성화의 견인차가 되어 줄 것”을 당부했다.

정읍시사